Обязанности:
TEAMIDEA: Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний; 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений; Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки; Единственная компания - платиновый партнер SAP в России, входящий в международный альянс United VARs, более 150 SAP проектов, более 20 наград SAP; Первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др; Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах. Мы в поиске в штат компании консультанта SAP MM/SD на наши российские и международные проекты. Задачи на проектах: Участие на всех этапах проектов поддержки, развития и внедрения по направлению MM/SD; Выполнение запросов на изменение: согласование требований, разработка спецификации, выполнение настроек, тестирование, передача заказчику; Консультация пользователей и решение инцидентов 2-3 линии; Разработка инструкций, проведение обучения. Необходимые требования: Опыт на проектах внедрения и развития SAP MM/SD от 3-х лет и более; Знание предметной области и типовых бизнес-процессов; Знание английского языка минимально от уровня B1 и выше; Навыки чтения ABAP-кода на уровне консультанта; Технические ИТ-навыки, системный подход в работе; Опыт работы с IDOC и знание интеграционных процессов с SAP и не-SAP системами будет преимуществом; Будет плюсом опыт работы с модулем WMS / EWM и решением Retail. Условия работы: Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания); Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента; Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы, в том числе возможность работы из других стран при работе по ИП или самозанятости; ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы; Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов; Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.; Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.Реальные перспективы профессионального и карьерного развития; Сильная репутация компании и международные стандарты работы.Похожие вакансии