Обязанности:
Мы в поиске Fullstack-разработчика на проект по развитию учебной структуры крупной российской IT-компании. Это система личных кабинетов, в рамках которой выводится информация об образовательных организациях, а также присутствует функциональная возможность управлять структурой образовательной организации. Frontend: React.Backend: PHP, монолит и легаси. Мы будем разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий. Чем предстоит заниматься: Переносить функционал на базу платформы миниаппов – вывести интерфейс в виде миниаппа компании. В рамках интерфейса необходимо перенести управление организацией и пользователями внутри неё, а также поддержать вывод отчетной информации (в первую очередь речь идет о скачивании уже сформированных отчетов в форматах xls и csv). Для определенного типа образовательных сообществ, в сообществе под мероприятия, реализовывать функционал на базе миниаппа, который позволит создать форму заявки на мероприятие, собрать заявку, отправить через чат-бота уведомление о подаче заявки, отправлять рассылку на участников мероприятия (текст, изображение). Для нас важно: Опыт коммерческой разработки от 3-х лет. Опыт работы с PHP 7.4+. Опыт работы с (k)PHP или желание разрабатывать на (k)PHP. Опыт работы с React. Опыт работы с Agile. Будет плюсом: Опыт работы с Go. Опыт работы с миниаппами VK и чат-ботами VK. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии