Эксперт (Информационный менеджмент на проектах)

Обязанности: Управление изменениями в части информационного моделирования (2D, 3D). Взаимодействие со смежными функциями (ИТ, СТДО и др.). Аудит внешних контрагентов в части компетенций по информационному моделированию (2D, 3D). Выявление и обеспечение устранение коллизий в 3D модели. Загрузка и выгрузка информационных моделей (2D, 3D). Контроль прогресса разработки информационной модели (2D, 3D). Контроль соответствия информационной модели требованиям проектных процедур в части 2D и 3D. Обеспечение интеграции между САПР, СУИД и иными ИС. Обеспечение разработки информационной модели (2D, 3D). Организация совещаний, контроль за исполнением и исполнение протоколов. Требования: Сертификаты о прохождении тренингов (Администрирование системы AVEVA E3D или аналога, Управление проектами, Управление качеством данных). Знать: Системы и методы проектирования, 3D-моделирования в проектном производстве. Положения, инструкции по разработке и оформлению технической документации. Средства автоматизации производственных процессов. Методы определения экономической эффективности, внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Порядок приема автоматизированных систем управления производством в эксплуатацию. Базы данных, языки программирования, системы отчетности. Навыки работы: Понимание современных подходов в технологиях информационного моделирования промышленных объектов. Уверенный пользователь MS Office, MS Project. Эксперт в части профильного ПО (AVEVA). Уровень владения иностранным языком: не ниже intermediate (B1). Опыт работы в профильных инжиниринговых дисциплинах (технологическое проектирование, проектирование электротехнических систем, систем КИПАСУ). Условия: Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Гибридный или удаленный формат работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Компенсацию мобильной связи, скидки на питание. Внутренняя программа обучения и развитая система тренингов. Материальная помощь и до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно-курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Подарки для ваших детей на Новый год и 1 сентября. Расширенный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки от многочисленных партнеров Компании (отели, фитнес-залы и многое другое).