Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени и др.) Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, работа с базами резюме) Ведение документооборота Прием звонков и корреспонденции Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярии, воды и т.п.) Выполнение поручений руководителя Требования: Желательно знание основ кадрового делопроизводства Желательно навыки ведения документооборота Желательно опыт работы с персоналом Желательно знание программы 1С (особенно приветствуется 1С: Предприятие. 8.3. "Зарплата и управление персоналом") Уверенное владение ПК: Word, Excel, Outlook и др. Опыт работы с оргтехникой (ксерокс, сканер, принтер) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, высокий уровень ответственности, организаторские способности, способность самостоятельно принимать решения, уравновешенность Дополнительные преимущества (необязательное, но будет большим плюсом): Опыт в данной должности от 1 года Высшее образование Условия: Официальное трудоустройство с 1 дня работы Полный социальный пакет 8-ми часовой рабочий день 5-ти дневная рабочая неделя Дружный молодой коллектив Обучение английскому языку за счет компании Чай, кофе
Похожие вакансии